Existem convênios diferenciados, mas o melhor sempre será o que terá uma cobertura próxima da residência e trabalho com o preço que poderá investir. Mas vou destacar alguns produtos diferenciados. Amil S750, Sulamérica Especial 100, Unimed Delta, Golden Cross Essencial e alguns outros se destacam pela qualidade de excelência.

Teremos outros com menor custo com a rede bem ampla que é o caso do Assim Clássico, Golden Care da Golden Cross, Amil com S75 e até Integral Saúde 200.

Planos coletivos por adesão são planos que contratamos em caráter profissional através de um sindicato, uma associação ou uma entidade de classe. Significa que o cliente sendo engenheiro ele poderá contratar através de uma entidade de classe que aceite engenheiro, médico idem, e caso não tenha nenhuma profissão, será necessário consultar corretor.

Se contratou (implantou) o plano de saúde com no mínimo de 45 a 60 dias antes de ter engravidado sim terá cobertura. Pois a carência para parto são de 300 dias (aproximadamente 10 meses), caso descobriu a gravidez ou tem pouco tempo que o seu plano de saúde foi implantado, nesse caso o parto não será coberto.

Sulamérica Especial 100 é o que mais vendemos, por conta do alto valor de reembolso. Recomendamos esse produto para que o cliente tenha mais facilidade de marcação de fono, TO, neurologista, psicólogo e mais especialistas que porventura possa precisar. Porém recentemente a Sulamérica tirou da sua grade de contratação o plano estudantil.

Autismo é considerado um transtorno, sendo assim não pode ser aplicado nenhuma carência pré-existente por conta do transtorno.

Se for comprovado que o beneficiário entrou na contratação com IMC de qualquer grau de obesidade a operadora ou administradora poderá aplicar a Carência para doenças pré-existente. Carência essa de 24 meses para que a cirurgia possa ser de fato realizada.

Terá cobertura sim, porém será aplicado a carência de doenças pré-existente de 24 meses para a doença em questão. Que na maioria dos casos não valerá a pena a contratação.